日本コープ共済生活協同組合連合会は、生協組合員・共済契約者が実施する事業加入者の皆様からご信頼をいただけるよう、個人情報の取扱いについて、「個人情報の保護に関する法律」や日本共済協会の「共済事業における個人情報保護のための取扱い指針」、コープ共済連の「個人情報管理基本規程」などを遵守して行います。そのために、個人情報に関するコンプライアンス・プログラムを策定し、実践します。
なお、個人情報の取扱いについては、以下に定める原則に基づいて行いますが、法令に基づく場合や生命や財産を脅かすような緊急時などの例外事項の適用については個人情報保護管理者の責任の下で行います。
（下記は採用活動項目の抜粋）
コープ共済連は採用応募者からお預かりした個人情報を、コープ共済連からの連絡や採用関係資料の送付、採用選考の基礎情報等、採用選考および採用後の人事労務管理に必要な範囲内で利用させていただきます。
コープ共済連は個人情報保護法その他法令等の定めに則り、かつ個人情報保護方針その他会規定を定め実行し、採用応募者からいただいた個人情報を適正に管理いたします。
なお、厳正なる選考の結果、採用にいたらなかった応募者の個人情報は当該採用選考が終了後、速やかに適正な方法にて廃棄・削除いたします。
- 1．コープ共済連は、業務上必要かつ法令で認められる場合に限り、目的達成のために個人情報を業務委託先に提供させて頂くことがあります。この場合、業務委託先との間で必要な秘密保持契約等を締結し、その他法令上必要な処置を講じ、適切な監督を行います。
- 2．コープ共済連は、上記の場合及び法律によって認められている場合を除いて、採用応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ずに第三者に提供することはありません。
